Starszy Specjalista / Główny Specjalista (k/m) w Wydziale Cyfryzacji i Sprawozdawczości Kontroli w Dziale Cyfryzacji i Rozwoju Systemów w Departamencie Kontroli

Data publikacji: dzisiaj Firma: Centrala NFZ Miasto: Kielce
Starszy Specjalista/Główny Specjalista (k/m)*
w Wydziale Cyfryzacji i Sprawozdawczości Kontroli w Dziale Cyfryzacji i Rozwoju Systemów
w Departamencie Kontroli
 
Numer ogłoszenia: DK/26/34
 
Miejsce pracy: Warszawa lub inne miasto wojewódzkie
 
1 etat / umowa o pracę
 
Termin składania ofert 23.03.2026 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.



GŁÓWNE ZADANIA
  • cyfryzacja procesów gromadzenia informacji o działaniach kontrolnych i innych procesów departamentu;
  • analiza biznesowa wdrażanych rozwiązań technicznych oraz optymalizacja już istniejących;
  • przygotowywanie materiałów analitycznych dotyczących rozwiązań informatycznych dla departamentu oraz wsparcie analityczne wykonawców zewnętrznych;
  • opracowywanie projektów procedur dotyczących realizacji zadań departamentu;
  • automatyzacja procesów biznesowych oraz wdrażanie innych rozwiązań technicznych usprawniających pracę departamentu;
  • obsługa zgłoszeń dotyczących błędów w obszarze systemów informatycznych departamentu oraz wsparcie techniczne użytkowników;
  • określanie potrzeb w zakresie cyfryzacji departamentu;
  • podnoszenie kompetencji cyfrowych pracowników departamentu;
  • wsparcie techniczne realizacji zadań departamentu;
  • administrowanie przestrzeniami na SharePoint oraz Confluence: zarządzanie uprawnieniami, wsparcie użytkowników.
WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE
  • wykształcenie: wyższe lub średnie 
  • lata pracy zawodowej:
    • na stanowisko starszego specjalisty minimum 4 lata pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia wyższego,
    • na stanowisko starszego specjalisty minimum 6 lat pracy zawodowej w przypadku posiadania wykształcenia średniego,
    • na stanowisko głównego specjalisty minimum 5 lat pracy zawodowej (konieczność posiadania wykształcenia wyższego);
  • posiadanie obywatelstwa polskiego;
  • posiadanie zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
  • niekaralność za popełnione z winy umyślnej przestępstwo lub przestępstwo skarbowe;
  • minimum 1 rok doświadczenia w projektowaniu i rozwijaniu narzędzi cyfrowych wspierających procesy organizacyjne;
  • doświadczenie w pracy z notacją ARIS lub innymi standardami modelowania procesów.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • podstawowa znajomość programowania (np. Python, SQL, VBA); 
  • doświadczenie w pracy z relacyjnymi bazami danych;
  • umiejętność modelowania i przekształcania danych; 
  • umiejętność wyciągania wniosków z danych oraz przekładania ich na rekomendacje biznesowe;
  • doświadczenie w automatyzacji procesów z wykorzystaniem narzędzi RPA;
  • znajomość narzędzi Business Intelligence;
  • znajomość UiPath;
  • wiedza i umiejętności specjalistyczne;
  • umiejętność efektywnej komunikacji;
  • umiejętność analitycznego i logicznego myślenia;
  • odporność na stres;
  • zaangażowanie, odpowiedzialność;
  • nastawienie na rozwój zawodowy;
  • umiejętność pracy w zespole.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

CO OFERUJEMY
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • pracę w systemie hybrydowym
  • elastyczny czas pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
  • możliwość dofinansowania studiów do 100%
  • opiekę mentora/ mentorki
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
    • dofinansowanie karty sportowej
    • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)
  • wynagrodzenie zasadnicze:
    • na stanowisku starszego specjalisty od 7 000,00 zł brutto
    • na stanowisku głównego specjalisty od 7 500,00 zł brutto
    • możliwość otrzymania pozostałych składników wynagrodzenia wynikających z Zakładowego Układu Zbiorowego Pracy dla Pracowników zatrudnionych w Narodowym Funduszu Zdrowia, określa załącznik nr 1 do ogłoszenia, dostępny pod załączonym linkiem: https://www.nfz.gov.pl/o-nfz/rekrutacja/do-pobrania-dla-kandydatow/

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: [email protected].
APLIKUJ TERAZ