Regional Data & Analytics Manager (m/f) - Gdańsk

Nasza działalność opiera się na gospodarce o zamkniętym obiegu. Zapewniamy naszym Klientom możliwość korzystania z wielu produktów na zasadzie wynajmu, eliminując konieczność ich kupowania.

Zatrudniamy blisko 55 000 pracowników. Jesteśmy obecni w 31 krajach na całym świecie. W Polsce od 30 lat, każdego dnia dostarczamy oraz serwisujemy odzież ochronną i roboczą, maty podłogowe, urządzenia higieniczne, akcesoria do stref Cleanroom oraz inne produkty z szeroko rozumianego zakresu utrzymania czystości, zapewniając komfort i bezpieczeństwo naszym Klientom.

Aktualnie prowadzimy rekrutację na stanowisko:

Jesteśmy obecni w 30 krajach na dwóch kontynentach

Blisko 55,000 pracowników
Jesteśmy obecni w 440 lokalizacjach
Obsługujemy 400,000 klientów
Generujemy €3.1 miliarda obrotu

Regional Data & Analytics Manager (m/f)

Miejsce pracy: Gdańsk

Twoje zadania:

Poszukujemy osoby, która obejmie kluczową rolę w rozwoju obszaru Data & Analytics oraz sztucznej inteligencji w naszej organizacji.

Będziesz współtworzyć strategię wykorzystania danych i AI dla Polski oraz krajów Europy Środkowo-Wschodniej, rozwijać nowoczesną platformę danych i inicjować rozwiązania wspierające transformację cyfrową biznesu.

Pracujemy w oparciu o nowoczesne technologie, takie jak Microsoft Azure, Snowflake, Power BI oraz narzędzia wspierające zarządzanie danymi i integracje systemowe.

Jako Data & Analytics Manager będziesz odpowiadać za rozwój środowiska danych i analityki oraz identyfikowanie nowych możliwości wykorzystania danych i sztucznej inteligencji w organizacji.

Do Twoich głównych zadań będzie należeć:

budowanie i rozwój międzynarodowego środowiska Data & Analytics obejmującego Polskę oraz kraje Europy Środkowo-Wschodniej,
rozwój i nadzór nad platformą danych, hurtownią danych oraz procesami integracji systemów biznesowych,
współpraca z liderami biznesowymi w celu identyfikowania potrzeb oraz przekładania ich na rozwiązania analityczne i technologiczne,
tworzenie i realizacja strategii wykorzystania danych oraz AI wspierającej cele biznesowe,
inicjowanie oraz wdrażanie rozwiązań opartych o sztuczną inteligencję zwiększających efektywność organizacji,
zarządzanie portfelem projektów Data & Analytics oraz wyznaczanie priorytetów rozwojowych,
koordynowanie współpracy pomiędzy biznesem, zespołami IT, partnerami zewnętrznymi oraz dostawcami technologii,
rozwój standardów zarządzania danymi (Data Governance) oraz dbanie o jakość, spójność i dostępność danych,
identyfikowanie ryzyk projektowych i wspieranie organizacji w podejmowaniu świadomych decyzji opartych o dane,
aktywny udział w lokalnych i międzynarodowych inicjatywach związanych z transformacją cyfrową.

Nasze oczekiwania:

Szukamy osoby, która potrafi spojrzeć na dane szerzej niż tylko przez pryzmat technologii. Ważna jest dla nas umiejętność budowania partnerstwa z biznesem, inicjowania zmian oraz skutecznego prowadzenia projektów.

Idealnie, jeśli posiadasz:

doświadczenie w obszarze Data & Analytics, Business Intelligence, Data Engineering lub Data Management,
doświadczenie w prowadzeniu projektów technologicznych i współpracy z interesariuszami biznesowymi,
praktyczną znajomość nowoczesnych platform danych i narzędzi analitycznych,
doświadczenie w pracy z rozwiązaniami takimi jak Snowflake, Microsoft Azure, Microsoft SQL Server, Power BI lub podobnymi technologiami,
zainteresowanie obszarem sztucznej inteligencji oraz chęć rozwijania rozwiązań AI wspierających biznes,
umiejętność efektywnego zarządzania wieloma inicjatywami jednocześnie,
doświadczenie w pracy w środowisku projektowym i metodykach Agile,
wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjne i budowania relacji,
bardzo dobrą znajomość języka angielskiego pozwalającą na codzienną współpracę w międzynarodowym środowisku.

To oferujemy:

zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w firmie, która jest na rynku od 30 lat,
szkolenia z obszaru IT, międzynarodowe konferencje IT i wymianę doświadczeń,
stałą podstawę wynagrodzenia + premie,
pracę modelu hybrydowym (2 dni pracy z domu i 3 dni z biura),
szkolenia wdrożeniowe, w tym także wizyta z naszej centrali z Paryżu,
prywatną opiekę medyczną, kartę sportową, pakiet socjalny (dofinansowanie do wakacji, karty przedpłacone na święta, paczki dla dzieci),
możliwość dołączenia do inicjatyw firmowych: bieg charytatywny, wolontariat, działania na rzecz zrównoważonego rozwoju, świętowanie dnia doceniania pracownika.