Pracownik Działu Grafiki Komputerowej
Data publikacji: dzisiaj
Firma: PROTEKT Grzegorz Łaszkiewicz Sp. z o.o.
Miasto: Łódź
PROTEKT
firma istniejąca od 1989
Zatrudni
Pracownik Działu Grafiki Komputerowej
Miejsce pracy: Łódź
Zakres obowiązków:
- Przygotowywanie katalogów, ulotek oraz innych materiałów marketingowych firmy.
- Współpraca z działem marketingu w celu tworzenia spójnej identyfikacji wizualnej.
- Realizacja projektów graficznych na potrzeby promocyjne i reklamowe.
- Dbałość o estetykę i jakość wykonania materiałów.
Wymagania:
- Biegła obsługa programów graficznych w szczególności Adobe Photoshop i Adobe InDesign.
- Doświadczenie w przygotowywaniu materiałów marketingowych.
- Kreatywność, dokładność i zaangażowanie.
- Umiejętność pracy pod presją czasu i zarządzania wieloma projektami jednocześnie.
Mile widziane:
- Kierunkowe wykształcenie w dziedzinie grafiki komputerowej lub pokrewnych.
- Ukończone szkolenia z zakresu grafiki komputerowej.
- Umiejętność pracy w programach Rhino 3D oraz Key Shot.
Oferujemy:
- Umowę o pracę na pełen etat.
- Atrakcyjne wynagrodzenie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach.
- Pracę w dynamicznym i przyjaznym zespole.
Prosimy o dopisanie klauzul:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PROTEKT w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez PROTEKT w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
