Młodszy Kierownik Projektu

Miejsce pracy: Katowice

Zakres obowiązków:

Zarządzanie projektami telekomunikacyjnymi z segmentu B2B (opracowywanie wycen usług telekomunikacyjnych dla Klientów B2B)
Bezpośredni kontakt z Klientem na etapie przygotowania wyceny
Koordynacja pracy zespołu projektowego (współpraca z klientem wewnętrznym oraz zewnętrznym)
Raportowanie statusu wycen i informowanie o ewentualnych ryzykach
Odpowiedzialność za osiągane wyniki

Poszukujemy Ciebie, jeśli:

Masz min. 2-letnie doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu projektów TELCO/IT
Znasz usługi telekomunikacyjne, usługi chmurowe i zagadnienia z zakresu sieci LAN/Wifi
Znasz budowę sieci światłowodowych i radiowych
Znasz język angielski na poziomie swobodnej komunikacji w mowie i piśmie
Dobrze organizujesz swoją pracę, jesteś terminowy i rzetelny
Masz wysoko rozwinięte zdolności komunikacyjne
Jesteś kreatywny i chętnie proponujesz niestandardowe rozwiązania
Bardzo dobrze znasz MS Office
Masz prawo jazdy kat. B
Mile widziana znajomość metodyk projektowych (Prince2/Agile/ITIL – pokrewne) potwierdzona certyfikatem

Oferujemy:

Umowę o pracę
Podstawę premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
Pracę hybrydowa (office + home office)
Różnorodne możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, Tidal) oraz zniżki pracownicze
Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
Opiekę medyczną i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
Dodatkowy benefit świąteczny
Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną

Zobacz jak wygląda praca w Play:

Umowa o pracę
Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
Praca hybrydowa (office + home office)
Różnorodne możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, Tidal) oraz zniżki pracownicze
Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
Dodatkowy benefit świąteczny