Menadżer / Menadżerka sprzedaży SCADA
Data publikacji: dzisiaj
Firma: Lumel Alucast Sp. z o.o.
Miasto: Zielona Góra
Należymy do czołowych europejskich producentów urządzeń automatyki przemysłowej oraz precyzyjnych odlewów ciśnieniowych. Działamy na rynku od 1953 r.
LUMEL S.A. specjalizuje się w produkcji urządzeń automatyki przemysłowej przeznaczonej do pomiarów, przetwarzania, regulacji, rejestracji oraz transmisji i wizualizacji procesów przemysłowych, usługach w zakresie projektowania i wykonawstwa systemów automatyki, usługach w zakresie EMS oraz doradztwie technicznym.
Menadżer / Menadżerka sprzedaży SCADA
Miejsce pracy: Zielona Góra
Zadania na stanowisku pracy:
- budowanie strategii sprzedażowej i marketingowej w celu efektywnej realizacji celów sprzedażowych dla oprogramowania SCADA na rynku polskim i UE,
- inicjowanie i koordynowanie działań w celu zwiększenia potencjału obecnych rynków i zdobywania nowych,
- budowanie długotrwałych relacji z klientami,
- aktywny udział w budowaniu wizerunku firmy,
- nadzorowanie polityki cenowej wraz z przygotowaniem ofert i dokumentacji ofertowej,
- współtworzenie strategii rozwoju produktu,
- rozwijanie i nadzorowanie struktur sprzedażowych,
- pozyskiwanie nowych klientów i kanałów dla produktów Lumel oraz Microsys,
- spotkania z obecnymi i nowymi klientami,
- uczestnictwo w targach i wystawach na terenie kraju i za granicą,
- badanie i analiza rynku.
Od kandydata/kandydatki oczekujemy:
- wykształcenia wyższego o kierunku: informatyka lub elektrotechnika / elektronika,
- komunikatywnej znajomości języka angielskiego,
- znajomość j. niemieckiego lub czeskiego będzie dodatkowym atutem,
- prawa jazdy kategorii B i gotowości do częstych wyjazdów służbowych,
- zdolności analitycznych, samodzielności.
Zatrudnionej osobie oferujemy:
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
- atrakcyjne wynagrodzenie wraz z transparentnym systemem premiowym,
- profesjonalne wdrożenie do pracy na obejmowanym stanowisku - szkolenie produktowe w Lumel oraz softwerowe w Microsys,
- szkolenia wspierające rozwój zawodowy,
- pakiet świadczeń socjalnych, m.in.: dopłaty do wakacji, świąt, karty multisportowe,
- atrakcyjną ofertę ubezpieczenia grupowego,
- prywatną opiekę medyczną,
- możliwość korzystania z kompleksu sportowo-rekreacyjnego LUMEL ARENA (bilard, tenis stołowy, siłownia oraz multisportowa hala),
- możliwość zdobycia tytułu "Pracownika miesiąca",
- nagrody za usprawnienia procesu pracy oraz za skuteczne polecenie kandydata do pracy,
- pożyczki na preferencyjnych warunkach,
- możliwość udziału w akcjach charytatywnych,
- duży, bezpłatny parking,
- dobrą atmosferę i pełne wsparcie przełożonego i Prezesa przez cały okres pracy w Lumel.
Administratorem Danych Osobowych są: Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 1. Dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Osobie, której dane dotyczą, przysługuje prawo dostępu do treści swoich danych oraz do ich poprawiania.
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz przez Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 1 moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych)”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.
Prosimy o zawarcie w dokumentach aplikacyjnych następującej klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Lumel S.A. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 4 oraz przez Lumel Alucast Sp. z o.o. z siedzibą w Zielonej Górze przy ul. Słubickiej 1 moich danych osobowych zawartych w przesłanych przeze mnie dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 10.05.2018 roku o Ochronie Danych Osobowych)”. Informujemy, że załączenie zdjęcia w CV nie jest przez nas wymagane. Jego załączenie będzie jednoznaczne z wyrażeniem zgody na jego przetwarzanie w procesie rekrutacji.