Koordynator ds. utrzymania i rozwoju systemów bezpieczeństwa (k/m)

Emitel - lider w zakresie radiodyfuzji, telekomunikacji i infrastruktury telekomunikacyjnej, należący do międzynarodowej grupy Cordiant Digital Infrastructure Limited notowanej na brytyjskiej giełdzie, poszukuje ambitnej osoby z pasją i chęcią rozwoju na stanowisko:

Miejsce pracy: Kraków

Zadania:

koordynowanie działań w obszarze utrzymania i rozwoju systemów zabezpieczenia technicznego oraz fizycznego Spółki
nadzór nad prawidłową eksploatacją i obsługą systemów technicznych
zarządzanie i obsługa incydentów bezpieczeństwa, prowadzenie postępowań wyjaśniających, współpraca z organami ścigania, inicjowanie oraz wprowadzanie usprawnień i planów naprawczych
organizacja pracy oraz nadzór i kontrola jakości usług świadczonych
przez dostawców zewnętrznych w zakresie usług bezpieczeństwa, w tym ochrona fizyczna stała, grupy i patrole interwencyjne, usługa monitoringu wizyjnego i in.
inicjowanie, kreowanie oraz współpraca we wdrażaniu innowacyjnych rozwiązań z zakresu zarządzania bezpieczeństwem
przeprowadzanie kontroli i audytów bezpieczeństwa, opracowywanie oraz wdrażanie procedur i dokumentacji bezpieczeństwa

Oczekiwania:

wykształcenie wyższe, preferowane techniczne
3 lata doświadczenia w branży security (obszar instalacji, utrzymania, rozwoju technicznych oraz fizycznych systemów bezpieczeństwa)
niekaralność
posiadanie poświadczenia bezpieczeństwa osobowego w zakresie dostępu do informacji niejawnych mile widziane
prawo jazdy kat. B
umiejętność koordynowania prac zespołu ekspertów z różnych dziedzin
rozwinięte zdolności w zakresie komunikacji i współpracy
odpowiedzialność i zaangażowanie

Oferujemy:

ciekawą i pełną wyzwań pracę w prestiżowej i stabilnej firmie będącej głównym operatorem technicznym naziemnej sieci radiowo-telewizyjnej w Polsce i liderem w zakresie dostarczania rozwiązań multimedialnych
zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
atrakcyjny system premiowania
nowoczesne narzędzia pracy
hybrydowy system pracy
szeroką ofertę szkoleniową
możliwość rozwoju w roli trenera wewnętrznego
bezpłatną naukę języka angielskiego
dostęp do aplikacji z audiobookami i e-bookami
płatny program poleceń pracowniczych
akcje charytatywne
integracje, rajdy górskie
dodatkowe dni wolne na działalność w ramach wolontariatu
prywatną opiekę medyczną
platformę benefitową
kartę sportową
program ubezpieczeniowy ze składką inwestycyjną opłacaną przez pracodawcę
dofinansowanie wypoczynku
pożyczki na cele mieszkaniowe

Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji.

130 - informatyk

Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu

Technik informatyk

Miejski Urząd Pracy w Lublinie