Kierownik / Starszy Kierownik Projektu w Biurze Projektów i Procesów

Samodzielne stanowisko pracy ds. zarządzania portfelem projektów

Liczba poszukiwanych kandydatów/ wymiar etatu: 1 osoba/1 etat – umowa o pracę

• stabilną pracę za atrakcyjne wynagrodzenie,
• stałe zatrudnienie,
• jedne z największych systemów informatycznych w Polsce,
• nowoczesne technologie,
• szkolenia merytoryczne i językowe,
• bogaty pakiet socjalny,
• pracę w największej agencji płatniczej w Europie.

• nadzór nad portfelem projektów, w tym monitorowanie i raportowanie osiągania celów projektów, zakresu, harmonogramu i budżetu;
• koordynowanie prac związanych z opracowaniem i wykorzystaniem wewnętrznych metodyk i zasad zarządzania portfelem projektów;
• współpraca z Kierownikami Projektów w zakresie projektów i projektów będących częścią portfela projektów;
• zarządzanie projektami informatycznymi zgodnie z zawartymi kontraktami w ramach projektu oraz przyjętymi metodykami;
• koordynacja prac zespołów projektowych;
• ścisły udział w toczących się audytach i kontrolach przydzielonego projektu;
• wykonywanie zadań merytorycznych wynikających z zawartych kontraktów;
• planowanie budżetu przydzielonego projektu oraz bieżący jego monitoring;
• identyfikacja zagrożeń w ramach prowadzonego projektu oraz zarządzanie nimi;
• ciągłe monitorowanie harmonogramów i zobowiązań wynikających z przydzielonego projektu oraz jego rozliczanie i raportowanie;
• weryfikacja dokumentów finansowo-księgowych o charakterze rozliczeniowym;
• administrowanie narzędziem informatycznym do zarządzania portfelem projektów (Hadrone).

• wyższe wykształcenie: preferowane zarządzanie lub informatyka;
• udokumentowany 3 letni staż pracy w tym 2 lata w obszarze zarządzania portfelem projektów;
• roczne doświadczenie w roli Kierownika Projektów, w tym kierowanie projektami informatycznymi (mającym na celu budowę i wdrożenie systemu informatycznego);
• znajomość metodyk zarządzania projektami informatycznymi: PRINCE 2 oraz Agile PM lub SCRUM wraz z posiadaniem właściwych certyfikatów min. na podstawowym poziomie.

• udział w procesach transformacji cyfrowej instytucji,
• praktyczna znajomość zagadnień inżynierii oprogramowania (prowadzenie analiz, projektowanie, proces wytwórczy oprogramowania, testy funkcjonalne);
• znajomość technologii informatycznych (integracja usług informatycznych, integracja danych, zarządzania użytkownikiem systemu informatycznego, zarządzania dokumentami);