Ekspert ds. Rozwoju Urządzeń Abonenckich STB

• Opracowanie projektów i założeń technicznych oraz nadzór nad rozwojem sprzętu i oprogramowania dla abonenckich urządzeń STB.
• Współpraca z klientem biznesowym w procesie definiowania wymagań i specyfikacji rozwojowych dla sprzętu i oprogramowania.
• Nadzór nad wykonaniem urządzeń, akceptacja aktualizacji oprogramowania, testowanie i diagnozowanie problemów technicznych.
• Współpraca techniczna z dostawcami urządzeń i oprogramowania

• Posiadasz bardzo dobrą znajomość kilku z poniższych obszarów:
  • architektura sprzętu i oprogramowania urządzeń abonenckich opartych o system Android TV oraz zagadnienia związane z przygotowaniem firmware, jego certyfikacją, testowaniem i analizą problemów;
  • architektura sprzętu i oprogramowania urządzeń abonenckich opartych o system Linux oraz zagadnienia związane z przygotowaniem firmware, jego certyfikacją, testowaniem i analizą problemów;
  • problematyka odtwarzania treści strumieniowanych i tworzenie aplikacji wideo na urządzenia STB (Android TV, Linux);
  • techniki transmisji telewizyjnych w sieciach naziemnych, kablowych (DVB-T, DVB-C) oraz sieciach IP.
• Pracujesz z klientami biznesowymi i potrafisz przełożyć ich wymagania na rozwiązania techniczne.
• Znasz techniki i narzędzia wspomagające analizę awaryjności oraz rozwiązywanie problemów.
• Potrafisz budować środowiska testowe i posiadasz znajomość zagadnień związanych z testowaniem urządzeń.
• Swobodnie komunikujesz się w języku angielskim (współpraca z dostawcami, materiały techniczne).
• Lubisz pracę w zespole, także w środowisku międzynarodowym.
• Masz wykształcenie wyższe o profilu technicznym (informatyka, sieci komputerowe, telekomunikacja).

Mile widziane:

• Znajomość środowiska RDK lub innych środowisk middleware dla urządzeń opartych o system Linux.
• Znajomość nowoczesnych, domowych instalacji audio-wideo i multimedialnych.
• Doświadczenie w zarządzaniu relacjami z dostawcą, negocjowaniu warunków ofert oraz zapisów umów

• Umowa o pracę
• Podstawa premii rocznej w wysokości 20% wynagrodzenia
• Praca hybrydowa (office + home office)
• Różnorodne możliwości rozwoju: szkolenia, projekty, rekrutacje wewnętrzne
• Telefon i internet Play wraz z dodatkowymi usługami (m.in. telewizja, nawigacja, Tidal) oraz zniżki pracownicze
• Szeroki wybór benefitów na platformie kafeteryjnej (m.in. karty sportowe, vouchery)
• Opieka medyczna i ubezpieczenie na życie w pełni finansowane przez pracodawcę
• Dodatkowy benefit świąteczny
• Dodatkowy dzień urlopu na profilaktykę zdrowotną