Dyrektor Działu Automatyzacji Procesów

Miejsce pracy: Warszawa, Aleje Jerozolimskie 96

Do Twoich głównych zadań należeć będzie:

Prowadzenie PMO dla działów wsparcia biznesu.
Definiowanie strategii systemowej i wdrażanie systemów finansowych w organizacji.
Kreowanie strategii i dostarczanie rozwiązań robotycznych oraz procesów przepływów pracy (digital workflows) dla całej organizacji.
Koordynacja działań i współpracy z IT w ramach prowadzonych projektów.
Stworzenie strategii i infrastruktury raportowej dla wskaźników operacyjnych Pionu Finansów oraz jej utrzymanie i rozwijanie.
Identyfikacja potrzeb i prowadzenie projektów usprawniających efektywność procesów finansowych end-to-end (lean management, process streamline).
Zarządzanie podległym zespołem pracowników, realizacja Polityki Personalnej we współpracy z HR Biznes Partnerem.

Co jest dla nas ważne?:

Doświadczenie zawodowe w obszarze IT/Finanse min 10 lat , w tym na stanowisku kierowniczym min 3 lata.
Preferowane wykształcenie (kierunek) w obszarze IT i/lub finanse.
Znajomość metodologii lean.
Certyfikat Prince2/ AgilePM/ PMP lub inny, potwierdzający znajomość metodologii prowadzenia projektów.
Znajomość języka angielskiego na poziomie C1.
Umiejętność nawiązywania współpracy z przedstawicielami różnych obszarów biznesowych oraz prezentacji propozycji usprawnień i zmian strategicznych do Zarządu.
Bardzo dobre umiejętności analityczne oraz umiejętność rozwiązywania problemów.
Doświadczenie w koordynowaniu prac kilkuosobowych Zespołów.
Nastawianie na zmianę, na wdrażanie innowacyjnych niestandardowych rozwiązań.
Doświadczenie we wdrożeniach systemów klasy ERP będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy:

Zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Możliwość pracy w modelu hybrydowym.
Wsparcie w zdobywaniu nowej wiedzy oraz możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych.
Prywatną opiekę medyczną dla Ciebie i Twojej rodziny,
Dostęp i dofinansowanie platformy Medicover Benefits (m.in. bilety do kina, teatru, karnety sportowe).
Zniżki na usługi i produkty oferowane przez spółki Medicover.
Grupowe ubezpieczenie NNW.
Angażujące akcje w ramach kampanii well-beingowej „Zdrowie przez cały rok”.
Możliwość zaangażowania się w wolontariat pracowniczy Fundacji Medicover.