Architekt Systemów IT w Wieloosobowym stanowisku ds. Architektury w Departamencie Informatyki

Data publikacji: dzisiaj Firma: Centrala NFZ Miasto: Warszawa
Architekt Systemów IT
w Wieloosobowym stanowisku ds. Architektury
w Departamencie Informatyki

Numer ogłoszenia: DI/25/180

Miejsce pracy: Warszawa lub inne miasto wojewódzkie

1 etat / umowa o pracę 

Termin składania ofert 18.11.2025 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.



GŁÓWNE ZADANIA
  • projektowanie i dokumentowanie architektury systemów IT oraz mechanizmów ich integracji z poszczególnymi modułami ZSI NFZ, przy współpracy z właścicielami procesów biznesowych, analitykami oraz pozostałymi członkami zespołów projektowych;
  • utrzymanie zgodności rozwiązań z przyjętymi standardami, udział w ich rozwoju oraz bieżąca współpraca z architektami/ projektantami rozwiązań IT;
  • utrzymanie zgodności rozwiązań z przyjętymi standardami;
  • identyfikacja i mapowanie systemów IT wspomagających działalność NFZ;
  • współpraca i udział w postępowaniach o udzielenie zamówień publicznych dot. obszaru IT.
WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: wyższe (preferowane informatyczne, techniczne);
  • lata pracy zawodowej: minimum 5 lat pracy zawodowej;
  • minimum 3-letnie doświadczenie w obszarze architektury systemów IT, w szczególności w zakresie projektowania architektury rozwiązań IT.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • znajomość metodyk: TOGAF, ARCHIMATE;
  • znajomość metodyki ITIL;
  • bardzo dobra znajomość narzędzi typu CASE (np. Enterprise Architect, ARIS);
  • doświadczenie w zarządzaniu i projektowaniu rozwiązań IT w dużej organizacji;
  • dobra znajomość rynku IT w zakresie stosowanych standardów architektonicznych w szczególności w zakresie podejścia usługowego, architektury SOA oraz rozwiązań technicznych i technologicznych stosowanych w projektach IT;
  • znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz.U. z 2024 r. poz. 146 z późn. zm.) oraz ustawy z dnia 15 kwietnia 2011 r. o działalności leczniczej (Dz. U. z 2025 r. poz. 450 z późn zm.);
  • znajomość innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia;
  • znajomość zagadnień funkcjonowania krajowego systemu opieki zdrowotnej, w tym dotyczących ubezpieczeń zdrowotnych;
  • umiejętność myślenia strategicznego i zarządzania zmianą;
  • umiejętność analitycznego i logicznego myślenia, orientacja na klienta/ interesariusza.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

PRACOWNIKOM OFERUJEMY
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • pracę w systemie hybrydowym
  • elastyczny czas pracy
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
  • możliwość dofinansowania studiów do 100%
  • opiekę mentora/ mentorki
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
    • dofinansowanie karty sportowej
    • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: [email protected].
APLIKUJ TERAZ