Analityk / Starszy analityk biznesowo-systemowy Wieloosobowe stanowisko ds. Rozwoju Systemów Rozliczeniowych i Sprawozdawczych w Departamencie Informatyki

Data publikacji: 2025-09-01 Firma: Centrala NFZ Miasto: Warszawa
Analityk / Starszy analityk biznesowo-systemowy
Wieloosobowe stanowisko ds. Rozwoju Systemów 
Rozliczeniowych i Sprawozdawczych
w Departamencie Informatyki

Numer ogłoszenia: DI/25/136 
 
Miejsce pracy: Warszawa

1 etat / umowa o pracę 

Termin składania ofert 08.09.2025 r.

Praca w Funduszu to nauka, doświadczenie i satysfakcja z tworzenia wartości,które mają realny wpływ na otaczającą nas rzeczywistość.

Jesteśmy organizacją publiczną, nadzorowaną przez Ministra Zdrowia. Zarządzamy i odpowiadamy za środki finansowe przeznaczone na leczenie, pełnimy rolę płatnika publicznego, działamy na rzecz wszystkich Uprawnionych.



GŁÓWNE ZADANIA
  • prowadzenie analizy potrzeb biznesowych użytkowników wewnętrznych, w tym:
    • pozyskiwanie i analiza wymagań związanych z budową i rozwojem systemów informatycznych,
    • uzgadnianie produktów analitycznych z interesariuszami;
  • formułowanie wymagań systemowych i projektowanie rozwiązań funkcjonalnych;
  • zarządzanie zmianą w zakresie realizowanych projektów IT;
  • przygotowywanie zgłoszeń o zmianę w dedykowanym oprogramowaniu oraz nadzór nad ich realizacją;
  • przygotowywanie założeń dla testów akceptacyjnych oraz wspieranie klienta biznesowego w ich przeprowadzaniu;
  • zapewnienie wsparcia oraz doradztwo na etapie użytkowania wdrożonych rozwiązań;
  • tworzenie i utrzymywanie dokumentacji analitycznej oraz zapewnienie jej wymaganej jakości, spójności i kompletności;
  • ścisła współpraca z zespołem projektowym, w szczególności z właścicielami biznesowymi, kierownikami, architektami, dostawcami oprogramowania.
WYMAGANIA

WYMAGANIA KONIECZNE

  • wykształcenie: wyższe (preferowane informatyczne lub inne techniczne);
  • lata pracy zawodowej:
    • na stanowisko analityka biznesowo-systemowego minimum 2 lata pracy zawodowej w obszarze analizy biznesowo-systemowej,
    • na stanowisko starszego analityka biznesowo-systemowego minimum 3 lata pracy zawodowej w obszarze analizy biznesowo-systemowej,
  • znajomość metod zbierania i analizy wymagań do systemu informatycznego;
  • umiejętność analizy procesów biznesowych i mapowania ich na funkcjonalności systemowe;
  • umiejętność pracy z narzędziami wspierającymi procesy modelowania, zarządzania wymaganiami oraz analizy np. Enterprise Architect, ARIS, znajomość notacji BPMN, UML, EPC;
  • znajomość narzędzi do zarządzania projektami informatycznymi np. JIRA i Confluence;
  • znajomość metodyk: AGILE, PRINCE, ITIL.

WYMAGANIA DODATKOWE

  • doświadczenie w prowadzeniu warsztatów analitycznych z interesariuszami;
  • umiejętność pracy zgodnie z zasadami SCRUM;
  • doświadczenie w realizacji projektów integracji systemów informatycznych;
  • certyfikat z obsługi narzędzi do prowadzenia analizy biznesowej;
  • znajomość języka angielskiego na poziomie umożliwiającym pracę z dokumentacją techniczną systemu IT;
  • umiejętność rozwiązywania problemów, osiągania kompromisu w sytuacjach konfliktu interesów;
  • komunikatywność w kontaktach z interesariuszami;
  • umiejętność pracy w zespole;
  • znajomość ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych i innych aktów prawnych mających zastosowanie w ochronie zdrowia;
  • umiejętność planowania i organizacji pracy oraz radzenia sobie ze stresem.

Skorzystaj z naszego poradnika, jeśli chcesz dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szukasz dodatkowych informacji dotyczących procesu rekrutacji. Znajdziesz tam również klauzulę informacyjną oraz wzory wymaganych zgód i oświadczeń.

WYMAGANE DOKUMENTY

  • CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej,
  • kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej,
  • kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
  • kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenie lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenia o trwającym zatrudnieniu, aktualny wydruk z CEIDG),
  • kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi,
  • oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej.

DOKUMENTY DO POBRANIA

PRACOWNIKOM OFERUJEMY
  • pracę w sprawnie zarządzanej organizacji zatrudniającej powyżej 5500 pracowników
  • stabilne zatrudnienie na umowę o pracę
  • możliwość pracy zdalnej okazjonalnej do 24 dni w roku
  • pracę w systemie hybrydowym
  • elastyczny czas pracy
  • nagrodę jubileuszową za staż pracy
  • dodatkowy urlop stażowy
  • profesjonalny system szkoleń
  • możliwość dofinansowania nauki języka do 100%
  • możliwość dofinansowania studiów do 100%
  • opiekę mentora/ mentorki
  • atrakcyjne wsparcie socjalne (zakładowy fundusz świadczeń socjalnych) m in.:
    • dofinansowanie do wypoczynku - „wczasy pod gruszą”
    • dofinansowanie do wypoczynku dla dzieci
    • dofinansowanie karty sportowej
    • Kasa Zapomogowo Pożyczkowa
  • ubezpieczenie na życie na atrakcyjnych warunkach
  • inicjatywy dbające o zdrowie (#NaszeFirmoweZdrowie)

W przypadku dodatkowych pytań, jesteśmy dla Ciebie dostępni pod adresem e-mail: [email protected].
APLIKUJ TERAZ