Analityczka / Analityk Biznesowo-Systemowy
Data publikacji: dzisiaj
Firma: Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie Państwowy Instytut Badawczy
Miasto: Warszawa, Ursynów
Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie - Państwowy Instytut Badawczy, to wiodąca placówka onkologiczna w Polsce. Specjalizujemy się w badaniach nad nowymi metodami leczenia chorób nowotworowych, kształcimy przyszłe kadry medyczne i naukowe oraz współpracujemy z instytucjami zagranicznymi. Nasza misja to tworzenie nowej wiedzy i standardów w onkologii, w celu walki z nowotworami i leczenia pacjentów. Działamy z wykorzystaniem nowoczesnych technologii i metod badawczych. Do naszego zespołu w Dziale Systemów IT i Cyberbezpieczeństwa poszukujemy osoby na stanowisko:
Analityczka / Analityk Biznesowo-Systemowy
(Specjalista / Starszy Specjalista)
(Specjalista / Starszy Specjalista)
Miejsce pracy: Warszawa, Ursynów
Nr ref.: ICT/25/2026
W NIO-PIB realizujemy i planujemy znaczący program rozwoju systemów informatycznych oraz technologii wspierających diagnostykę, leczenie, organizację pracy i bezpieczeństwo danych. Naszym celem jest budowa nowoczesnego, cyfrowego środowiska szpitalnego, w którym systemy IT wspierają pracę personelu medycznego, poprawiają jakość obsługi pacjentów oraz umożliwiają lepsze wykorzystanie danych w zarządzaniu i rozwoju medycyny.
Osoba zatrudniona na stanowisku Analityczki/ Analityka Biznesowo-Systemowego będzie miała bezpośredni wpływ na kształt nowych rozwiązań — od analizy potrzeb użytkowników, przez opis procesów i wymagań, po udział we wdrożeniach systemów medycznych, integracyjnych i zarządczych. Szukamy osoby, która chce współtworzyć cyfrowy szpital przyszłości, ale rozumie, że jego fundamentem są dobrze opisane procesy, precyzyjne wymagania, współpraca z użytkownikami i odpowiedzialne wdrażanie zmian.
Do zadań na ww. stanowisku należeć będzie między innymi:
- Analiza potrzeb biznesowych, procesowych i systemowych w obszarze systemów medycznych oraz innych systemów wykorzystywanych w Instytucie,
- współpraca z personelem medycznym, administracyjnym i technicznym przy opisie oraz usprawnianiu procesów,
- definiowanie, dokumentowanie i uzgadnianie wymagań funkcjonalnych oraz pozafunkcjonalnych,
- współpraca z dostawcami zewnętrznymi w zakresie analizy zmian, odbioru rozwiązań i weryfikacji zgodności z wymaganiami,
- przygotowywanie dokumentacji analitycznej, projektowej i użytkowej,
- udział w testach, odbiorach, stabilizacji i utrzymaniu wdrażanych rozwiązań,
- wsparcie użytkowników w zakresie obsługi i rozwoju systemów medycznych,
- udział w procesach zakupowych – przygotowanie wymagań oraz wsparcie w wyborze rozwiązań IT.
Wymagania:
- Wykształcenie wyższe,
- minimum 3-letnie doświadczenie w analizie biznesowej, systemowej lub procesowej,
- umiejętność zbierania, porządkowania i dokumentowania wymagań,
- umiejętność modelowania procesów biznesowych,
- znajomość podstaw SQL,
- umiejętność współpracy z pracownikami medycznymi oraz dostawcami systemów,
- komunikatywność, samodzielność i dobra organizacja pracy,
- umiejętność analitycznego myślenia oraz przekładania potrzeb użytkowników na wymagania systemowe,
- biegła znajomość języka polskiego w mowie i piśmie.
Mile widziane:
- Doświadczenie w pracy z systemami medycznymi lub w podmiocie leczniczym,
- znajomość notacji BPMN, UML lub innych sposobów modelowania procesów i wymagań,
- doświadczenie w projektach wdrożeniowych lub integracyjnych,
- znajomość zagadnień interoperacyjności systemów medycznych, elektronicznej dokumentacji medycznej lub integracji systemów,
- doświadczenie w pracy z systemami HIS, ERP, LIS, RIS/PACS, portalami pacjenta lub systemami klasy workflow.
Oferujemy:
- Pełnoetatowe zatrudnienie w największej onkologicznej placówce w kraju, na podstawie umowy o pracę,
- udział w projektach informatycznych mających bezpośredni wpływ na organizację pracy szpitala i jakość obsługi pacjentów,
- współpracę z zespołem IT i Cyberbezpieczeństwa realizującym projekty o znaczeniu strategicznym dla Instytutu,
- szkolenia i rozwój kompetencji,
- świadczenia z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (m.in. dofinansowanie do wypoczynku),
- możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z abonamentu sportowego i ubezpieczenia grupowego.
Informacja dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie
Informujemy, że w Narodowym Instytucie Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowym Instytucie Badawczym w Warszawie obowiązuje Regulamin Zgłaszania Naruszeń Przepisów Prawa i Uregulowań Wewnętrznych w NIO-PIB, wprowadzony Zarządzeniem nr 52/2024 Dyrektora NIO-PIB z dnia 17 września 2024 r. określający procedurę zgłoszeń wewnętrznych, ustaloną na podstawie przepisów Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928). Treść Regulaminu dostępna jest na stronie internetowej NIO-PIB www.nio.gov.pl w zakładce „Instytut” - „Dokumenty” - „Dokumenty prawne” (bezpośredni link: https://nio.gov.pl/wp-content/uploads/2024/09/52_2024-2.pdf). Prosimy o zapoznanie się z Regulaminem.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), zwanego dalej RODO, informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie (02-781), ul. W. K. Roentgena 5.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych: Kontakt: Warszawa (02-781), ul. W. K. Roentgena 5, nr telefonu: 22 54-62-889, adres e-mail [email protected].
3. Cele przetwarzania danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu przeprowadzenia rekrutacji.
4. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy) oraz na podstawie art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
5. Informacje o odbiorcach danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy nie są ujawniane innym odbiorcom.
6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, ale nie dłużej niż 3 miesiące od dnia przesłania CV.
7. Uprawnienia z art. 15-21 RODO: Przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
8. Prawo do wniesienia skargi: Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.
9. Obowiązek podania danych Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
10. Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.
Informujemy, że w Narodowym Instytucie Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowym Instytucie Badawczym w Warszawie obowiązuje Regulamin Zgłaszania Naruszeń Przepisów Prawa i Uregulowań Wewnętrznych w NIO-PIB, wprowadzony Zarządzeniem nr 52/2024 Dyrektora NIO-PIB z dnia 17 września 2024 r. określający procedurę zgłoszeń wewnętrznych, ustaloną na podstawie przepisów Ustawy z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów (Dz.U. z 2024 r. poz. 928). Treść Regulaminu dostępna jest na stronie internetowej NIO-PIB www.nio.gov.pl w zakładce „Instytut” - „Dokumenty” - „Dokumenty prawne” (bezpośredni link: https://nio.gov.pl/wp-content/uploads/2024/09/52_2024-2.pdf). Prosimy o zapoznanie się z Regulaminem.
Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. U. UE. L. z 2016 r. Nr 119, str. 1), zwanego dalej RODO, informujemy, że:
1. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej-Curie – Państwowy Instytut Badawczy z siedzibą w Warszawie (02-781), ul. W. K. Roentgena 5.
2. Administrator powołał Inspektora Ochrony Danych: Kontakt: Warszawa (02-781), ul. W. K. Roentgena 5, nr telefonu: 22 54-62-889, adres e-mail [email protected].
3. Cele przetwarzania danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy są zbierane w celu przeprowadzenia rekrutacji.
4. Podstawa prawna przetwarzania danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy są przetwarzane na podstawie przepisów kodeksu pracy (art. 221 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy) oraz na podstawie art. 6, ust 1, lit b RODO, jako dane niezbędne do podjęcia działań na żądanie osoby, której dane dotyczą, przed zawarciem umowy.
5. Informacje o odbiorcach danych osobowych: Dane osobowe kandydatów do pracy nie są ujawniane innym odbiorcom.
6. Okres, przez który dane osobowe będą przechowywane: Dane osobowe są przechowywane do czasu zakończenia procesu rekrutacyjnego, ale nie dłużej niż 3 miesiące od dnia przesłania CV.
7. Uprawnienia z art. 15-21 RODO: Przysługują Pani/Panu prawa do żądania od Administratora dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, a także prawo do przenoszenia danych lub do wniesienia sprzeciwu wobec ich przetwarzania.
8. Prawo do wniesienia skargi: Ma Pan/Pani prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie Pani/Pana danych osobowych przez Administratora narusza przepisy RODO.
9. Obowiązek podania danych Podanie przez Panią/Pana danych osobowych w zakresie wynikającym z art. 221 Kodeksu pracy jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu rekrutacyjnym. Podanie przez Panią/Pana innych danych jest dobrowolne.
10. Informacje o zautomatyzowanym podejmowaniu decyzji Pani/Pana dane nie będą przetwarzane w sposób zautomatyzowany, w tym w oparciu o profilowanie.
